戚宁疑惑地看着林冬英忙忙慌慌地离开，一边关门一边问道：“这丫头怎么了，一副神不守舍的样子？又不像出了啥事儿啊。”
苏岑一边招呼戚宁，一边笑着道：
“能有啥事儿？这年边上了，益丰集团要发钱了呗，她在财务上肯定忙啊，但忙也高兴啊，发奖金了嘛。”
“哦？也是，年末了，益丰又要发钱了啊。”戚宁感慨地道：“看样子又不会少，去年益丰大发钱可是把市里弄得相当被动啊，今年可别……”
见苏芩脸色有异，戚宁心一紧：“莫不是益丰又故态复萌，张建川又乱来？”
“啥叫乱来？人家给自己的工人发自己的钱，凭啥说乱来？我倒觉得是好事。”苏芩不以为然。之前虽然她也提醒林冬英这其中有风险，可能会引来政府不悦，但是从内心来说她还是觉得企业赚了钱，当老板的给下边员工发钱是好事。
再怎么总比那些自己花钱大手大脚，对下边员工却极尽苛刻的老板好得多，而现在这种老板恰恰是最常见的。
“嗨，从企业角度，从工人角度，当然是好事，换个一般企业，那没问题，没谁会在意，发得越多越好，…”
戚宁眉峰一凝，“但是现在益丰集团影响多大，他张建川不知道吗？都盯着他呢，这不是故意给市里添乱吗？”
“啥叫添乱？益丰是私营企业，也不是在你汉州一个地方有生产基地，
天津、上海、广州这些地方都有，总不能啥都比着你汉州这边的情况来，
涉及好几千职工，那些地方的工人怎么办？当老板的抠抠搜搜，怎么让下边工人替你卖力干活儿？”苏芩下意识地就替张建川辩解：
“市里边如果觉得益丰这个“榜样’示范效应影响太大，就应该号召企业都像益丰学习才对，如果因为自身原因做不到，也该是那些企业领导主动去给自家工人解释清楚，哪有逼着益丰不给自己工人发钱的道理？”
戚宁有些奇怪地看着苏芩：“苏芩，你今天怎么了，吃了火药了？我就说随便两句，怎么你每句都得要和我顶着来？”
苏芩脸微微一烫：“啥吃了火药了，说话就是说理儿，
刚才冬英来说他们益丰发奖金的事儿，听着她能拿那么多，心理不平衡了呗，
早知道那时候张建川邀请我停薪留职到他们益丰去，我没答应，
现在看着冬英这到年底发钱，腰包鼓胀，心里不自在，嫉妒了呗。”
戚宁虽然和苏芩关系很密切，但是却是因为是自小一起的邻居原因，年龄还是相差一大截的。而林冬英则是和苏芩是高中同学，好闺蜜。
两边各交各的，戚宁和林冬英也只是认识，并不算很熟。
“林冬英是益丰财务部的副总监吧？一年能拿多少？”
哪怕戚宁贵为县委副书记了，但毕竟是女人，还是少不了有八卦之心，对益丰内部的薪资情况还是很感兴趣。
“听她说大概六七万吧。”苏芩含糊其辞，但还是让戚宁大吃一惊：“这么高？！”
“是有点儿高，但是私营企业，不都这样？”苏芩想要淡化。
“谁说私营企业就一定高了？”戚宁反问：“我一个同学在上海，还是外企呢，恢复高考后第二批考上大学的，武大毕业的，现在也是外企高管，一年也就四万多，怎么林冬英拿这么高？”
戚宁是恢复高考后第三年考上大学的，汉州师专毕业的，当时有不少成绩好的考出省之后就没有回汉川。
“益丰好像一直就比较高吧？”苏芩解释道：“当初张建川就说私营企业风险更高，人才不愿意来也很正常，只能开更高的薪资水准来吸引人才，或许就是这个因素吧，…”
戚宁感慨：“但这也太高了，我是副处级干部，一年所有一切加完也就八千来块钱，她比我小十岁，才几年工龄，我工龄都是十四年了，…”
苏芩笑了：“可人家冬英是上海财大毕业的，…”
戚宁眼睛一瞪：“死丫头，居然敢笑我文凭不行？”
两人都笑了起来。
“话是这个理儿，但是如果益丰这种年底发奖金太高的话，真的会对市里有影响啊。”
戚宁叹了一口气，“他张建川就是汉纺厂出来的，难道就不知道汉纺厂现在有多难？
精益电器招了不少汉纺厂回家休息的职工，如果都大把拿钱，回去之后汉纺厂不得闹翻天？”苏芩一愣之后摇摇头：“张建川肯定自己早就想过了，益丰也是六七千号职工，他不可能替别人企业考虑，只能考虑自己公司发展了。”
林冬英回到工业大厦时刚四点半。