陆海山不是没想过李县长会给他安排任务，但他万万没想到，竟然是直接让他一个连国家干部编制都没有的去接手一家全县知名的大型国营老牌工厂！
陆海山他非常清楚，在八十年代初，国营厂的水有多深、里面的人际关系有多复杂。
这绝不是在村里指挥几百个老实巴交的农民种地那么简单。
他开口询问，试图摸清底细：
“这……李县长，这步子是不是迈得太大了？”
“李县长，据我所知，咱们县的国营食品厂那是大单位。”
“它现在具体到底是个什么情况？能让您如此急切地找我来救火？”
看到陆海山没有一口回绝，而是开始询问细节，李剑峰悬着的心放下一半。
李剑峰毫无隐瞒地向陆海山揭开了食品厂那层千疮百孔的遮羞布。
详细介绍了食品厂目前堪称绝望的现状：
“海山，我也不瞒你，这家厂子，现在就是一个即将爆炸的火药桶！”
“首先是硬件，整个厂区的设施老化极其严重，生产设备还停留在六十年代，落后得让人不忍直视。”
“不仅生产效率低下，产品质量更是被外地厂子按在地上摩擦，东西造出来根本卖不出去！”
“其次是软件，也是最要命的一点。”
“厂里端着铁饭碗在岗的正式职工人数，庞大到了一个极其畸形的程度！”
“三个人干一个人的活，剩下的都在车间里喝茶看报纸。”
“人力成本就像吸血鬼一样，在抽干这个厂子的骨髓！”
李剑峰拍了拍桌上那份红头报告，眼中满是无奈道：
“就因为这些原因，这加工厂常年持续亏损！”
“而且亏损额一年比一年大。”
“到了现在，每一年到了年底，都需要我从本就紧张的县财政里，硬抠出几十万的资金去给他们拨付款项，填补亏损缺口，就为了给大家发工资！”
“为了救这个厂子，工业局这几年，前后给食品厂更换了好几任厂长。”
“有搞理论的，有抓生产的，可结果呢？”
“全都被里面那口大锅饭给同化了，始终没能扭转哪怕一丁点亏损的局面！”
听完李剑峰这番陈述，陆海山陷入了沉思。
他没有立刻表态。
李剑峰见陆海山不说话，以为他被这烂摊子给吓住了。
毕竟，这可是连体制内老手都搞不定的死局。
李剑峰随后开始进一步剖析历任厂长失败的原因。
同时阐明自己为什么非要选中陆海山来接手：
“海山，你别看这厂子现在病得不轻，但我仔细分析过。”
“历任厂长之所以搞不活它，根本原因就在于他们的身份。”
李剑峰直言不讳地指出了体制内的通病：
“他们都是在体制内摸爬滚打出来的干部，受惯了条条框框的约束。”
“他们去了食品厂，行事处处受规矩束缚，既怕得罪车间里的老资格职工闹事，又怕改革步子迈得太大背政治责任。”