第48章 选秀:百分之四十。
年末的时候，SEVENTEEN当了回劳模。
在兼顾多个年终结算颁奖礼歌谣祭的同时，还发布了新的迷你专辑，简直是把一份时间掰成好几份在用。
忙碌的年末过后，成员们终于有时间喘口气，好好休息一下。
但因为是新的一年，公司针对组合接下来的发展也有新安排，新计划。
继续发专辑是板上钉钉的事，除此之外，Pledis还计划着让SEVENTEEN再开一次演唱会。
组合第一次举办演唱会是在2015年的年底，那会儿，他们刚出道没多久，喜欢他们的人也不算多，演唱会的规模理所当然大不了哪儿去。
别人是国内巡回，世界巡回，他们连首尔都没走出去，就只在大本营这边简单唱了两场。
当然，跟2015年那会儿不同，现在的SEVENTEEN还是有实力举办更大规模也更大范围的演唱会了。
除去首尔，韩国的其他地方——像是釜山、高阳、大邱等等，公司还想让他们走出国门，去日本泰国这些临近的亚洲国家都转一圈。
不过这只是一个初步的设想，具体的安排计划还得视情况一步步实现才行。
2月份的时候，郑恩琳收到了Ment电视台的邀请，又一次以编舞老师的身份参与了《Produce 101第二季》的节目录制。
《Produce 101第二季》是对去年《Produce 101》节目的一个效仿延伸。
第一季选女团，而这一季是选男团。
事实上，早在去年年底的时候，Ment电视台要故技重施制作第二季选秀节目的消息就在网上传开了，练习生的海选活动也老早就开始了。
NU'EST里的四名成员都报名参加了海选，并且顺利通过初选。
消息正式公布后，很多网友节目粉都觉得特别意外，毕竟NU'EST是已经出道了好几年的男组合，成员们早就作为男爱豆活动了并不算短暂的一段时光，现在跑来跟其他的纯素人进行竞争，理所当然引起了不小的争议。
但这种争议很快就换了个方向——
在节目正式播出后，很多人意外发现，NU'EST已经“废了”。
组合成员们完全没有那种出道大前辈的自信强势感，甚至，在进行个人测评的时候，他们还老是出错，专业导师们本来是对成员们寄予厚望，看到NU'EST的这副表现后，虽然惊讶，但有阅历也有经验的他们还是很快反应了过来。
是压力太大，导致心态表现失衡了。
NU'EST确实是已经成功出道的组合，但因为公司决策失误，还有其他大大小小的原因，这会儿的NU'EST，人气已经下滑得相当严重。
说得难听点就是快糊了。
成员们抱着想要挽救组合的念头而来，却因为是出道多年的前辈跟练习生争取出道机会而遭受恶评，加上节目录制期间，不止他们在付出在努力，所有练习生都很拼命，卯足了劲儿想让自己被看到，这样一种情况下，成员们会感觉压力山大也是非常正常的。
郑恩琳不是拥有指导评分权的专业导师，她只负责小队伍的舞蹈编排工作。
《Produce 101第二季》计划制作11期节目，但制作组就跟郑恩琳签订了3期的合作合同，显然是看在她优秀的编舞水平以及在网上拥有一定名气的情况下才愿意又用她。
当然，郑恩琳跟NU'EST同为P社出身，曾是组合编舞老师的这件事，肯定也被主办方考虑在内。
毕竟节目才刚刚开始播，他们需要话题，需要争议。
郑恩琳的专业水准毋庸置疑，她也确确实实曾帮NU'EST完成过音源逆袭。
但那已经是过去的旧事了，一次音源逆袭挽救不了持续在走下坡路的NU'EST。
也可能……这档节目同样不行。
“怒那。”
NU'EST的四名成员都跟郑恩琳保持着不错的交情，尤其是黄旼玹，女人当初专门负责组合编舞的时候，黄旼玹就是最爱黏着她的成员。
“好久不见。”
虽然是有镜头对准的节目录制现场，郑恩琳也没很刻意的进行避嫌。