第55章 特别:百分之六十九。
资本家确实很会压榨劳动力。
公司贼心不死，在郑恩琳已经明确表达完态度回到SEVENTEEN这边后，还想让她双线作战，同时兼顾fromis_9的编舞工作，美名其曰两个组合的回归日期没在一块，她完全可以胜任。
郑恩琳自然不会惯着。
她确实是Pledis的王牌编舞师，但就算是SEVENTEEN还没开始活动那会儿，公司也不会让她一个人同时负责After School还有NU'EST的舞蹈编排，都是两个组合接替交换着来的。
郑恩琳对fromis_9的这些女孩儿们没有任何意见，她不爽的是公司把她当无脑冤大头的行为。
P社确实是小公司，不像三大那么财大气粗，但公司上下又不是只有她一个编舞师，换个方面来说，SEVENTEEN现在已经慢慢火了，也帮公司赚了不少钱，公司完全可以拿着钱再去外面招几个新的编舞师帮忙分担工作。
可他们偏偏不，就只想着让郑恩琳牺牲一下，劳累一下。
怎么，就因为她水平高也在饭圈里打出了名声，因为她人火舞也火，就应该去扶贫？
大魔王乐意一直当SEVENTEEN的编舞师，不止是因为成员们是她的攻略对象，也因为这帮人比较省心——就算郑恩琳不在，权顺嵘也可以自己主导着把编舞工作完成好。
组合里的其他成员都很有自己的想法，跟郑恩琳比较聊得来，他们是吃着苦一路走过来的，身上有种独特的韧劲儿与毅力，更别说SEVENTEEN现在已经逐渐火起来了，郑恩琳正常完成自己这部分工作，得到的回报其实是大于她的付出的。
这一点，以前的After School、NU'EST做不到，现在的fromis_9还有PRISTIN更实现不了。
公司在乎fromis_9，想捧fromis_9，但要说他们有多重视女团也不成立。
毕竟fromis_9前面还有个PRISTIN呢。
PRISTIN里的林娜嵘、周洁琼都参与过《PRODUCE 101》的录制，并且顺利出道了。
这么好的机会，这么明显的红利，还是被公司硬生生作没了，导致组合糊得妈都不认。
按照原本的时间线，PRISTIN明年上半年就要解散了。
2017年正式出道年解散，渣男渣女谈恋爱才会这么快。
别人刚开始爱豆活动步入上升期的时候，成员们连继续当女团的机会都没有了。
PRISTIN里这些个女孩子的青春，才是真的被公司耽误了。
“傻叉，怎么没见他们让你去负责PRISTIN啊？”
小系统忿忿不平，但也没说什么让郑恩琳去毛遂自荐的话。
PRISTIN的血量已经快被P社作没了，这种情况下，不是跳好一支舞就能挽回的。
而且，郑恩琳编的舞好看，公司给组合准备的主打曲可不能拖后腿。
不说多好听，至少不能难听吧？
但很显然，P社根本不会花这种心思在PRISTIN身上。
除非郑恩琳就是PRISTIN的一员，经验丰富十项全能的大魔王当然能有很多办法帮助组合回血翻红。
至于现在……
只能说是漂亮妹妹们惨，实惨。
fromis_9原计划八月底回归，公司想吸血郑恩琳，女人没同意，直接跟社长在办公室大吵一架。
公司的圈子本来就不大，很快，Pledis的一些人就都知道这件事了，SEVENTEEN成员们同样不例外。
洪知琇、权顺嵘、李知勋、崔韩率以及李灿五个人去摄影棚给网络剧录OST了，崔胜澈主动给郑恩琳打了个电话，然后领着剩余的七名成员过来安慰她。
女人其实不需要这样的安慰，她不怕公司对她做什么——像她这种名气水平的编舞师，跳槽到三大都不困难，郑恩琳以前又不是没被挖过，因此，她也笃定公司不可能因为这件事就把她辞退。
底层的牛马员工确实是受上头领导高层支配的，但只要你自己立得住，你的饭碗技能还是别人轻易取代不了的独特，那会慌会害怕的，就不是员工，而是领导自己了。
郑恩琳很多时候连要攻略的任务对象都不会惯着，更别说是某些恶心人的领导。