第98章 领袖护卫队
莱拉的右肋养了三周。
三周里她没有停下来，每天该做的事照做，只是动作幅度比平时小，有些姿势不用，有些事让别人去做。三周后，那个感觉消失了，她把它放下，继续。
奥马尔在那三周里，没有再提之前的那件事。不是刻意不提，是说完了就是说完了，不需要再展开，不需要再确认。两个人恢复到平时的工作方式，该怎么运转就怎么运转。
但那三周里，有一件事，两个人都知道它在往前走，只是还没说出来。
护卫队的问题。
奥马尔在那三周里把那件事想了很长时间。
不是想「要不要建」那件事已经清楚了。是想护卫队应该是什么样的，应该由什么人来建，用什么方式建。
他不想要一支表演性质的队伍，不想要一支让外交场合看起来好看的队伍。他要的是一支在他最需要它的那个时刻，能做到它应该做的事的队伍。这两种队伍，从外面看差不多，从里面看完全不同。
他想过让埃维利亚来建。埃维利亚有这个能力，她对他身边所有人的背景掌握得比任何人都深，选人这件事，她能做得非常精确。
但他最后选了莱拉。
原因不复杂：埃维利亚能选出正确的人，莱拉能让那些人成为她们应该成为的人。这两件事不是同一件事。选出正确的人只是开始，让那些人真正变成一支队伍，需要另一种东西。那种东西莱拉有，因为她自己就是从那个过程里走出来的。
她知道那件事是什么。她能把那件事传给另外十二个人，让她们也知道那件事是什么。
之前，奥马尔出行有安全安排，有跟着的人。那些人是从现有体系里抽调的，不是专门为他设立的，是借来的，用完还回去。那种方式，之前是够用的一因为威胁的规模还没有到需要一个固定专职护卫的程度。
后来，那个「够用」失效了。
三个人，三点布局，是一次有完整计划的行动，不是偶然的机会性刺杀。有人坐下来设计过—设计者知道他的日程，知道他会出现在哪里，知道那个地方的出口在哪里。这种威胁不是个案，是一种能力的展示。那种能力不会消失，会继续。
他需要一支固定的队伍，专门的，不是借来的，是他自己的。
这件事，奥马尔在那三周里想了，莱拉也在那三周里想了。他们都想到了同一件事，只是没有说出来。直到那三周快结束的时候，奥马尔把莱拉叫来，说了一句。
「护卫队，」他说，「你来建。」
「几个人？」莱拉说。
「你定，」他说，「你觉得需要多少。」
「十二个，」莱拉说，「先做十二个，够用。」
「好，」他说，「怎么选？」
「我来，」莱拉说，「我自己选。」
「时间？」他说。
「三个月，」她说，「选完之后还要练，练完了才能用。不要急着用，急出来的不好「」
「三个月，」他说，「好。」
莱拉走了。
选人这件事，莱拉做了两个月。
她没有在第一天就列出候选名单。她先做了一件别的事：把她知道的所有适合做这个的人在脑子里过了一遍。不是过名字，是她见过的每一个她觉得可能有这个质地的人。那个过一遍用了将近一周。她这一周里只做这一件事—把她见过的所有人，一个一个过。
留下来的，进下一轮。
她没有一个写出来的标准。她用另一种方式一在脑子里想一个具体的场景，然后把那个人放进去，看那个人在那个场景里会怎么做。不是她认为那个人会怎么做，是她根据对那个人的了解，能推出来的那个人最可能的反应。
场景是这样的：夜里，自标在一个她们应该控制的地方。有异常信号进来，但信号不够确定，可能是真的，可能是假的。她只有两分钟做判断。判断错了，真的来了，自标死了；判断错了，是假的，惊扰了目标，失去信任。判断对了，不管哪种结果，都是对的。
这个场景里，莱拉要的人，不是那种一有信号立刻拉响全部警报的人，也不是那种信号来了先等一等再说的人。是那种能在两分钟里用手里有限的信息做出最接近正确的判断、然后行动的人。
这种判断力，不是训练出来的。那个人本来就有，或者本来就没有。训练只能让它更快，不能从零生出来。