众人感念恩德，再三恳切请求，主动签下终身雇佣契约，死心塌地追随效力。
李秀宁也定下规整薪酬体系，待遇优厚、公平透明：
全员基础月俸一两银子，年底根据全年绩效考核，统一发放大额年终分红，多劳多得、优绩优酬。
契约敲定，她随即宣布空间居住新规，不再全员免费吃住，彻底步入正规化运营：
悦来客栈员工不再享受免费食宿，但可享受员工专属超值租房福利。
五层宿舍楼房型规整、价格亲民：
单人间月租40积分，独享私密空间；
双人间人均月租20积分，性价比拉满；
四人间人均月租仅10积分，平价宜居。
同时正式开办空间自助员工餐厅，一日三餐全包，单人每日仅需1.5积分！
餐标直接拉到顶配，碾压大历九成富贵人家：
早餐品类不低于六样，粥、面点、小菜、杂粮样样齐全；
午晚餐标配两荤两素两清炒、一汤两款时令水果，营养均衡、日日换新。
若是有人想吃珍馐特色菜，也可以单点加菜，按菜单原价付费即可。
不止如此，全员专属福利持续加码：
每年统一发放六套定制员工工装鞋袜，春秋两套、夏季两套、冬季两套，四季穿搭全覆盖，无需个人费心置办。
每人每年享受三十天带薪长假，休息薪资照发，待遇优厚到离谱！
听完全套薪资福利，在场五十八人，连同罗翠兰、罗小虎二人，脸上全都露出难以置信的欣喜笑意。
他们自幼经商、见惯各行各业规矩，太清楚这份待遇有多逆天。
别说普通商户雇工，就算是大世家的贴身管事、账房先生，都未必能有这般薪资、福利、假期保障！
惊喜过后，众人心里也满是疑惑。
空间小镇商铺林立、街道规整、设施齐全，可眼下空空荡荡没有外来客源，他们到底要做什么生意、负责什么工作？
看着众人满脸好奇的模样，李秀宁笑着安抚：“别急，一步一步来，后续生意、岗位、规划，我全部安排妥当。”
为了精准定岗、人尽其才，她当场出题考核，几套综合算术账务题，限时作答、择优录取。
最终筛选出三女一男四人，答题零失误、速度最快、心思最缜密，直接组建空间总店专属核心财务小组。
而这唯一脱颖而出的年轻男子，正是当初主动告知徐磊下落、给她提供关键线索的少年——陈鹏。
李秀宁直接任命陈鹏为财务组组长，带领另外三名组员，全权负责整个悦来小镇、客栈总店的所有账务核算、员工资料建档、薪资统计、分红结算、积分对账，统筹所有财务核心工作。
剩余五十四人，李秀宁让大家各自撰写专长报告，写明自己擅长铺面运营、客源对接、货品采买、营销规划、库存管理等各类经营技能。
这几日暂时不用定岗分工，统一跟着罗翠兰、罗小虎，全面打扫五座五进大院、整条小镇商铺、所有客房院落，彻底收拾规整空间环境。
等卫生收尾完毕，她再根据每个人的特长，精准匹配岗位、各司其职。
敲定所有人的工作安排，李秀宁开启了足足三天的爆肝布置模式。
她亲自上手，统一规整五座五进四合院、整条悦来小镇所有沿街商铺、客房院落。
参照此前总店高端标准，全屋软装、家具、陈设、灯具、摆件一一配齐，每一间房都整洁雅致、规格统一，兼具美观与实用性。
搞定商铺院落，她紧接着改造后方五层员工宿舍楼，将一楼区域重新规划，打造成功能齐全的行政生活区。
首先拿出二十五间连通房屋，改造成标准化办公区。