「首先在制度层面，应废除「自陈」形式，以「述职」制度取代「自陈」。」
「要求各部官员详细陈述任期内完成的具体政务、解决的实际问题及取得的实效，而非自我评价操守。考核者据此核查，判断真伪。」
「其次推行「考成法」，创建事权督查制度。内阁将朝廷要务登记在册，明确负责人、完成时限与质量标准，通过「内阁、六科、部院」三级督查链，逐月、逐季核查进度。
「再次规范「拾遗」制度，对科道官的「拾遗」权加以约束，要求所提弹劾必须提供具体事实，严禁模糊指控，且诬告者需承担对等责任。」
「最后创建「申诉覆核」机制，允许被不当处置的官员在规定期限内提出申诉，由第三方覆核，防止冤假错案。」
「另外，创建更务实的考核标准。细化「八法」条目，对「贪、酷、浮躁」等标准制定更明确的界定，为定性判断提供依据，减少自由裁量空间。」
「增加「政绩」占比，将「完成考成法规定的任务」作为内核考核指针，强化实干导向。」
「以及区分「能力不足」与「操守有亏」，对两者采取不同的处理方式，使考核更加精准……」
景盛帝思量着贾璟所言，良久察觉了其中妙处，点了点头赞叹道：
「子玠这是变看人为看事，把考核标准固化为具体『事功』，不以上官评价为评判依据，而是以具体做了多少事为衡量标准。」
「且把原本六年一次的考核变为持续性考核，如此崇尚务实，确实减少了党争内斗，不得不说，此法确有独到之处！」
果然，子玠也是心有良策的革新之才。
以前还没怎么察觉到，近些日子倒是经常从他的奏疏中发现一二论证前朝治政得失，变法革新之言。
想来也是这些日子读书不倦，加之朕每日批覆奏疏教诲，耳濡目染之下，有所进益了！
景盛帝心中甚为宽慰，觉得贾璟革新京察之法颇妙！
要知道，以往京察时，京官因为担心被「八法」处置，会发生相互之间写揭帖、弹劾、泼脏水、抹黑、诽谤等等层出不穷的攻讦行为。
而掌有评价权的上官考语则是多数根据党派立场和利益关系来填写。
如此主观的判断标准岂能不成为各党派清除异己、争权夺利的政治工具。
而贾璟提出的革新，其实内核是张居正的考成法，另外加了一点后世制度的思路，变「主观考人」为「客观考事」。
原来的京察，考核的是官员「这个人怎么样」，操守如何、才具如何、年力如何等等，全是主观判断。
革新后的京察，考核的是官员「做了什么实事」，完成了多少考成任务、解决了哪些积案、取得了什么成效，所辖仓廪是否充实等实务。
且一个官员是好是坏，不再只由上官一个人说了算，一切以实事为凭，一切以实效为准。
评价制度要求提供具体事实，考成法要求登记具体事务，考核结果要做到有据可查、有帐可对。
如此一来，既不脱离当下时代背景，又能避免党争内耗，提高朝廷的治理性能。
听着景盛帝的赞叹，贾璟道：
「臣也是从陛下批覆教诲中日日揣摩，才想到此法。」
「说来，这也全是陛下思想中总结提炼出来的策略，若说有独到之处，也是陛下的功劳！」
景盛帝闻言难得笑了笑，道：
「哦？那你倒是说说，你日日揣摩朕的奏疏批覆，都有什么感悟？」
这倒是有几分像武帝和冠军侯旧事了，难道朕的应梦贤臣还是朕一手调教出来的门生弟子？
一旁的张廷玉见状目光闪了闪，脸色复杂，他原本正摩拳擦掌想着让谁来背京察的这口大锅呢！
以贾璟的革新之法，他十分确定这种让「各级官员被严密的文书流程追着跑，仕途命运与『赋役完欠』高强度挂钩」的京察之法虽是良法，但也绝对是个得罪人的苦活、脏活！
此法怕是会使官员人人自危，反对者不断，甚至将之污为「严刑峻法」。
也就是说，不管谁去运行此项政令，怕是都少不了被弹劾、挨骂名。
如此，自己多少也算有个伴了！