第12章 亲密关系通往灵魂的桥梁
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针对麦麸这件事，我自认经验非常丰富，毕竟今年已经是我们正式麦麸的第三个年头了。
其实公司对流程已经很熟练了，火起来了，然后就卖惨吵架提纯收割。
但是为什么龙哥还挺关心我和陆谦呢？纯粹是公司能挣到钱。
代言直播卖东西，专辑商演演唱会……CP粉都占据半壁江山，放眼望去整个公司也算是独一份吧。
而且我们是乐队男团，团真散了，难道陆谦一个人敲架子鼓表演吗？
公司希望我们团长长久久，我和陆谦稳稳当当。
我也希望。
所以我正在努力学习，如何在陆谦不想麦麸的前提下，让我们之间的糖更好嗑。
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豆包、chatgpt、deepseek、kimi、Gemini……都是我的老师。
“如何与队友进行默契组CP，并不影响我们两人的关系，让我们两人不尴尬？”
“如何单方面麦麸，但不影响麦麸结果？”
“如何与同事队员更体面的沟通，并使他不抗拒我们之间的亲密交互？”
在我的不懈努力之下，伟大的AI老师，向我推荐了一系列书籍：
《沟通的艺术》
《沟通实践》
《如何在镜头前表演》
《如何让婚姻维持三十年》
《亲密关系通往灵魂的桥梁》
不是？
这真的对吗？
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但大数据一定是读取了海量的数据才给我了这个富有经验和哲思的推荐。
我继续发问：“请总结上述内容，并告诉我如何实践。”
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1.展示你们的默契，动作，语言和眼神交互的同频。
这个ok没问题啊，我们两个认识这么久了，他是什么人我都懂。以后就是他向左，我绝对不向右。
2.只有你们懂得的专属感和占有欲，无意提到只有你们知道的事情，对方只需要默认就可以了。
嗯……这个应该也没问题，我想了想，到时候安排陆谦不说话不反驳就行了。
3.后勤部队一般的关心。
这是陆谦之前拿的人设吧？看起来大家还挺磕这样的。行，下次我就端茶倒水擦汗送纸。
4.让真实成为人设，把真实状态展示出来，有人会喜欢你们的“真性情”。
我懂，就是告诉大家，展示出来的这些都是真实的我们，我们也理解彼此，是不需要表达出来的默契队友。